Procesamiento de nómina
Envíe su nómina semanalmente a través de un portal seguro.
TRUHR
Un poco menos
de qué ocuparse.
Apoyo de nómina y recursos humanos para que se concentre en su negocio y en las personas que lo hacen funcionar.
APOYO DE NÓMINA Y RH CON TRUHR
Su equipo. Su negocio.
Nuestro apoyo.
Dirigir un negocio requiere tiempo. Procesar la nómina, administrar documentos de empleados y atender las responsabilidades de recursos humanos añade más tareas a su día.
¿Qué es una PEO?
Una organización profesional de empleadores se asocia con su empresa para compartir determinadas responsabilidades laborales mediante un acuerdo llamado coempleo.
Usted continúa dirigiendo su negocio y el trabajo diario de sus empleados. TruHR apoya las funciones de nómina y recursos humanos establecidas en su contrato de servicios.
APOYO PARA SU EQUIPO
Apoyo cercano.
Espacio para enfocarse.
TruHR, nuestra empresa hermana y una organización profesional de empleadores (PEO), ayuda a las empresas a administrar la nómina y las responsabilidades de recursos humanos para que propietarios y gerentes se concentren en sus operaciones y empleados.
Acceso para empleados
Brinde a sus empleados acceso seguro a sus recibos de pago y formularios W-2.
Administración de reclamos
Reciba apoyo con reclamos de compensación laboral y desempleo.
UN CAMINO CLARO
Cómo funciona.
- 01
Conocemos su negocio
Revisamos su equipo, el proceso de nómina y sus necesidades de recursos humanos.
- 02
Establecemos su plan de servicios
Su contrato describe los servicios y las responsabilidades de cada parte.
- 03
Coordinamos el registro de empleados
Trabajamos con usted para recopilar la información de los empleados y preparar los procesos administrativos incluidos en su plan.
- 04
Usted dirige a su equipo
Usted administra horarios, asignaciones, desempeño y operaciones diarias mientras TruHR brinda apoyo administrativo continuo.
ÁREAS DE SERVICIO PARA EXPLORAR
Apoyo para sus
responsabilidades laborales.
La disponibilidad y el alcance de cada servicio se determinan en su contrato.
- Administración de nómina.
- Funciones aplicables de retención, declaración y pago de impuestos de nómina.
- Apoyo de recursos humanos para documentación, políticas y consultas habituales.
- Administración de la incorporación de empleados.
- Administración de beneficios.
- Coordinación de compensación laboral cuando esté incluida.
DOS FORMAS DE APOYAR SU NEGOCIO
¿Personal o PEO?
Conozca la diferencia.
TruTEMPS Staffing
Ayuda a las empresas a reclutar y colocar trabajadores adicionales.
Conozca nuestros servicios de personal
Servicios PEO de TruHR
Ayuda a empresas que ya tienen empleados o reclutan a su propio equipo a administrar la nómina y las responsabilidades de recursos humanos.
Las empresas pueden explorar ambos servicios a medida que cambian sus necesidades.
¿POR QUÉ ASOCIARSE CON TRUHR?
Siga al frente.
Le apoyamos con los detalles.
- Dedique menos tiempo a la nómina y la documentación laboral.
- Brinde a los gerentes un recurso para preguntas de nómina y recursos humanos.
- Coordine funciones administrativas mediante una sola relación.
- Obtenga apoyo que refleje el equipo y las necesidades de su negocio.
- Continúe dirigiendo al equipo y las operaciones diarias.
Los servicios, la disponibilidad de beneficios y las responsabilidades varían según el contrato de servicios. Una asociación PEO no elimina todas las obligaciones del empleador.
VAMOS A TRABAJAR
Enfóquese
en lo que sigue.
Hablemos del apoyo de nómina y recursos humanos para su equipo.